活动成效|发挥晋城服务驿站能效，员工激励体系建设与企业绩效考核制度建立实行培训活动成功开展

• 发布人：上海研发公共服务平台晋城服务驿站
• 时间：2023年-05月-22日
• 地区： 长三角
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• 大型仪器
• 科技创新

3月9日下午，上海研发公共服务平台晋城服务驿站举办“员工激励体系建设与企业绩效考核制度建立实行线上培训活动”，本次活动邀请到上海广播电视台五星体育频道人力资源部主任高弘晋为晋城宝骏建筑有限公司员工进行线上培训指导。

    高老师就如何建设员工激励体系与制定企业绩效考核制度向各位企业分享自己的看法，高老师表示，重视企业员工培训工作能够全面提升员工的岗位技能与综合能力水平，充分激发员工的工作积极性，将员工的个体价值企业利益紧密的联系起来，实现企业与员工个人发展的双赢目的。

随后，在自由交流环节，高老师逐项解答了宝骏企业的问题，并给出了具体的建议。

2015年4月28日，上海研发公共服务平台晋城服务驿站正式开通。自晋城驿站开通以来，举办各类活动50余场，共帮助100多家企业，对接60多家机构、科研院所、大专院校，解决了140余个技术需求与难题，有力推动了上海的优势科技资源服务于晋城的企业，切实解决了晋城本地企业发展过程中出现的各种技术需求和技术难题，为晋城中小企业转型升级发展、科技创新提供了支撑。